Közlemény

Ezt a honlapot a Császár Ügyvédi Iroda (Nyilvántartó szer: Komárom-Esztergom Megyei Ügyvédi Kamra, nyilvántartási szám: 83., képv.: dr. Császár László ügyvéd – KASZ: 36058319) tartja fenn, az ügyvédekről szóló 2017. évi LXXVIII. törvény és a vonatkozó kamarai szabályzatok előírásai szerint. A szabályzatok – az ügyfelek jogaira vonatkozó tájékoztatással együtt – a www.magyarugyvedikamara.hu honlapon érhetők el. 

A honlapon közzétett információk, adatok, publikációk, cikkek nem szolgálnak jogi tanácsadás alapjául, semmilyen esetben nem minősülnek jogi vagy egyéb szakmai tanácsnak, kizárólag tájékoztató jellegűek és nem minősülnek ajánlattételnek sem. A honlap tartalma, megoldásai, külzete és felépítése, – a pontosan megjelölt és hivatkozott más szellemi alkotásokat ide nem értve – a Császár Ügyvédi Iroda szellemi alkotása, mely a szerzői jogi védelem tárgya, melyre figyelemmel a honlapon közzétett egyéni-eredeti adat vagy információ felhasználása kizárólag a Császár Ügyvédi Iroda előzetes írásbeli hozzájárulásával történhet. A Császár Ügyvédi Iroda honlapján a legutolsó frissítés időpontja rögzítésre kerül. Ennek megfelelően a Császár Ügyvédi Iroda az ezt követően bekövetkező változásokért vagy a feltöltött tartalom hatályos jogszabályoknak való megfelelőségéért nem vállal felelősséget. 

A honlapra a Császár Ügyvédi Iroda munkatársai által feltöltött / közzétett cikkek a szerző(k) szakmai véleményét, jogi álláspontját, egyéb meggyőződését tükrözik, így az Irodát a cikkek tartalmát illetően semmilyen felelősség nem terheli. 

A Császár Ügyvédi Iroda nem vállal felelősséget az Iroda honlapján hivatkozott, harmadik személy által fenntartott és kezelt más honlap tartalmáért, vagy ezen honlap bármiféle hibájából, meghibásodásából adódó követelésért. A Császár Ügyvédi Iroda kizárólag a vele szerződéses viszonyban lévő munkatársakra vonatkozóan kezel adatot, abban a terjedelemben, ahogy az a “Munkatársaink” menüpontban, a külvilág számára is megismerhető. Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontjával összhangban, az érintett munkatárs által megadott hozzájárulás.